NIVA美国国际学校坐落于泰国曼谷的Bang Kapi区域。自1991年成立以来，该校一直备受瞩目。近期，该校推出的最新招聘计划引起了广泛关注。
学校概况
NIVA美国国际学校涵盖幼教至高中阶段的教育服务。该校课程体系以美国教育模式为核心，同时融入国际化的教学思想。此外，学校还提供泰语、中文以及多种现代语言课程。学校已获得美国西部教育联盟及泰国国家教育标准的双重认证。该校以多元化为特点，拥有来自多个国家的教师团队，秉持“培养卓越技能”的教育理念。
曼谷地区的学校中，该校的多元化特色颇具竞争力。其独特的课程体系吸引了众多家长，纷纷选择将子女送至该校就读。学校致力于提升学生的综合素质和全球视角，因此在当地教育界具有重要影响力。
中文教师招聘职位
本次招聘需求为一名全职中文教师。该岗位面向的对象主要是幼儿园K1班至G9年级的学生。针对K1班学生，每周安排两节课，每节课时长为30分钟，教学以主题形式进行。对于G5至G9年级的学生，将采用HSK教材进行教学，并计划于三月参加HSK考试。
该教学计划展现了针对不同年龄层学生的个性化教学方针。在幼儿园阶段，教学重点在于趣味性的主题活动。对于年长学生，则采用与国际汉语水平考试接轨的教学模式，旨在提升学生汉语水平的标准化程度。
工作地点和内容
曼谷bangkapi校区是该工作的地点。主要职责包括执行日常教学任务、策划与执行文化活动、编制周课程计划、协助处理考试相关事宜以及担任监考工作。具体任务如编制每周教学计划、参与试卷编纂、协助进行HSK/YCT/HSKK监考（学校将协助申请监考证资格）。
这些工作内容全面展现了中文教师在校内所肩负的多样化角色。除了教学工作，组织文化活动等举措有助于增强学生的校园文化体验，激发他们对汉语学习的热情。同时，编写教学相关试卷等任务也是构建健全教学体系不可或缺的部分。
薪资待遇
起薪范围介于3.5至4.5万泰铢，具体金额将依据应聘者的经验和面试表现而定。在曼谷的国际学校中，这一薪资水平颇具吸引力。考量将综合考虑教师的教学经验和专业水平。
薪资调整体系不仅吸引了经验丰富的教师，还为新手教师提供了成长空间。只要他们符合高标准，也有机会获得更高的报酬。这一机制有助于激发教师持续提高教学与专业技能。
招聘要求
应聘者需具备不少于两年的全职中文教学背景，幼儿园及小学教学经验者优先考虑。持有中国语文教师资格证或《国际汉语教师资格证（语合中心）》者将享有优先权。此外，普通话水平需达到二甲及以上，并需提供相应的证书分数。同时，汉语言文学、汉语国际教育或教育专业背景的应聘者将更具优势。此外，具备英语教学办公能力也是一项必要条件。
学校对教师招聘设定了严格的标准。其教学背景和资格证书体现了对教师专业素质的看重，而这一标准确保了教学水准。此外，英语能力对于国际学校的交流与合作至关重要。
特殊要求
目前应聘者身处泰国，有可能需接受校园面试。此要求着重于招聘进程的时效性与面试效率。同时，优先选拔具备幼儿园或小学中文全职教学背景的教师，这一选择依据是针对教学对象的特定需求。
在泰国，个人能够减少时间开销。若具备幼儿园及小学的全职教学背景，将有助于更迅速地融入NIVA美国国际学校的教学模式。
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