就业保护指示
5月10日，泰国劳工部就业厅的负责人颂猜厅长公开表示，就业厅正严格遵循劳工部长皮帕的指导方针，对泰国民众的就业权益及外籍劳工的合法身份管理给予高度关注。在接到专项指令后，特别工作组迅速响应，对众多商业场所进行了实地调查，旨在遏制外籍人士抢占泰国人的就业岗位，同时确保就业环境的公平公正。
泰国政府高度重视国内就业市场的秩序，此指示充分展现了其态度。劳工部长已明确下达任务，就业厅对此作出迅速响应。该机构旨在通过强化管理措施，为广大劳动者创造更多就业岗位，以期在一定程度上减轻就业压力。
联合调查行动
5月9日，特别工作组联合国家移民局第一分局及曼谷多警局人员，对叻抛区、披耶泰区和辉煌区的8处营业场所展开调查，涉及按摩、水疗、餐饮及娱乐等多个领域。此次行动汇聚了多个部门力量，体现了泰国政府打击非法务工的坚定意志。
多个部门协同作战，显著增强了调查的权威性与震慑效果。这种联合执法行动不仅能够涵盖广泛领域，提升调查工作的效率，而且能够在发现问题后迅速采取行动，保障就业市场的稳定运行。
非法劳工发现
调查过程中，工作人员在一家娱乐场所揭露了多名员工疑似外籍身份，并从事为顾客调制饮品等工作。经过身份核实和证件查验，确认了10名非法务工人员。具体来看，包括1名未取得工作许可者、7名非法在泰国停留和工作的人员、2名既无工作证又在泰国逾期逗留者，以及1名涉嫌违法的雇主。
非法劳工的涌入不仅触犯了泰国的相关法律，还侵占了泰国公民的就业岗位。他们往往以较低的薪酬接受工作，这种做法对泰国本土劳动者构成了不公平的竞争压力，进而扰乱了就业市场的公平秩序。
法律惩处规定
依据泰国相关法律规定，外籍人士若从事非法劳动，将面临5000至50000泰铢的罚款，并遭受遣返，且在未来两年内不得申请工作许可。同时，雇佣此类非法务工者的雇主，每人需缴纳10000至100000泰铢的罚款，若屡次违法，处罚将更为严厉。
法律对非法务工的外籍人员及违规雇主施加了威慑力。实施高额罚款措施，并限制其再次从事相关职业或雇佣外籍劳工，此举有助于有效控制非法务工行为的扩散，确保泰国就业法规的权威性得到维护。
就业规范要求
就业厅着重指出，营业场所需遵守相关法律要求，其核心目标在于保障泰国公民的就业权利，并构建一个规范的就业体系。此举旨在确保本国劳动者拥有稳定的职位，同时防止不正当竞争现象的发生。
营业场所若严格执行相关规定，泰国的就业市场有望实现更加有序和规范的状态。此举不仅能够激发本国劳动者的就业热情，同时也有助于吸引更多的投资，进而促进经济的持续健康发展。
鼓励民众举报
为有效遏制非法雇佣外籍人士的现象，颂猜强调，就业厅乐于接受公众在发现此类问题后向相关机构进行举报。公众作为社会成员之一，其监督作用有助于提高识别非法务工活动的概率。
民众的参与对于构建一个全民监督的积极环境具有重要意义。此举不仅能够推动企业遵循法律法规进行经营，同时也有利于政府更准确地了解就业市场的真实状况，并据此及时对管理策略进行调整与优化。
关于泰国近期对非法务工行为进行的严厉打击，您有何见解？在此，我们诚挚邀请各位踊跃发表评论、给予点赞以及广泛传播本篇文章。
