西南六省市区院长论道医院高质量发展

西南六省市领导共议医院高质量发展 3月22日,第六届西南六省市医院院长峰会在昆明举行。

如何认识医院高质量发展? 医院采取哪些举措支持高质量发展? 22日,记者采访了重庆医科大学第一附属医院党委副书记、院长罗勇。

“高质量发展是新生产力的重要特征,公立医院高质量发展有其深刻内涵和内在要求。” 罗勇在接受记者采访时坦言,医院高质量发展就是建设高水平医院,建设高水平医院水平的医院,最终是为人民群众提供优质高效的医疗服务,保障人民生命安全和健康。

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罗勇 重庆医科大学第一附属医院党委副书记、院长

罗勇提到,公立医院高质量发展更加符合新发展理念,将改变传统增长路径,遵循“三个转变”,强化“四个创新”,实现“五新”推动医院在数字化时代的发展。 升级。 “三个转变”是指发展方式从规模扩张向提质增效转变,经营模式从粗放管理向精细化管理转变,资源配置从注重物质要素向更加注重人才和技术要素转变。 ; “四个创新”是不断强化制度创新、技术创新、模式创新、管理创新。 “五新”是指构建新体系、引领新趋势、提升新效率、激活新动力、建设新文化,将高质量党的建设和高质量发展深度融合,最终提升医院服务能力和水平。不断满足人民群众的需求。 健康需求。

作为大型三级综合性教学医院、重庆市最大的医院,重庆医科大学附属第一医院如何实现高质量发展? 罗勇表示,一是加强顶层设计,制定公立医院高质量发展战略规划。 例如,医院党委提出“三步走”高质量发展战略和“十四五”规划,始终把保障人民健康放在第一位。 战略位置。 二是坚持创新引领,开辟高质量发展新轨道。

具体来说,一是以构建新体系为重点,狠抓学科人才建设和国家临床重点专科建设。 比如,狠抓国家医疗中心和国家区域医疗中心“双中心”建设; 通过实施“纪律提升工程”,鼓励形成创新体系。

目前,我院神经内科、眼科、精神与心理健康科、内分泌与代谢病科、骨外科等科室已入选重庆医科大学首批“学科高峰计划”,正围绕国家和区域战略需求。 有组织地开展关键科学问题和临床解决方案的科技攻关,力争形成一批能够得到重庆医科大学附属第一医院认可的“高水平”科技成果。 我们还力争“双中心”建设取得突破性进展。 我们努力形成一流的医疗服务体系,更好地满足人民健康需求。”罗勇表示,医院今年将开始实施“学术影响力提升计划”,每年设立500万元专项资金开展“千德大讲堂”和“千德人才”论坛”系列学术活动,搭建学术交流和展示平台,打造具有全国和国际影响力的特色学术品牌,营造浓厚的学术氛围,提升学术水平。学科的影响。 此外,医院还坚持问题导向,聚焦科技创新需求,研究制定了《科技成果转化收益分配实施细则(试行)》,促进科技成果转化。 同时,医院修订了《技术激励办法》,加大对技术创新的激励力度。

二是着眼引领新趋势,狠抓临床医疗技术“百项特色技术”和原始创新。 比如,医院不断调整病种结构,完善疑难重症目录和手术分类目录,指导科室开展疑难重症救治和三四级手术; 集中力量开展疑难危重症诊疗技术研究,鼓励新技术、新项目不断提高医院疑难危重症救治能力,推进分级诊疗。 积极推广多学科诊疗模式、日间手术和加速康复手术策略,建立患者服务中心。

三是以提高新效率为重点,狠抓公立医院绩效考核和信息化建设。 在全国三级公立医院绩效评估中,重庆医科大学第一附属医院连续五年位列重庆市第一。 医院实施“信息优化工程”,充分发挥信息技术的支撑作用,打造数字化、智能化健康新引擎。 投资2.58亿元,实现医院信息系统全新、彻底、革命性改造,打造电子病历、智能服务、智能管理“三位一体”的智慧医院。 下一步,医院将依托健康医疗大数据和人工智能、物联网、5G等新技术应用,构建数字化医院整体框架。 以数字化党建为引领、数字化服务为愿景、数字化医疗为主体、数字化管理为手段、数字化科研为重点、数字化教学为突破口,实现数字化转型升级打造医院全链条数字智能生态系统。 确保信息高速公路上医院高质量发展。

四是着力激活新动能,狠抓创新人才建设。 例如,医院创新实施“人才培养工程”,提出“学科发展与人才发展并重”。 按照人才成长规律,设立青年杰出人才基金、青年拔尖人才基金和学术带头人后备人才基金。 近年来,医院制定了《终身教授管理办法》和《常德杰出人才计划管理办法》,为拉动优秀中青年医学人才成长发挥了重要作用。 目前,我们正在进一步研究完善高层次人才奖励办法,探索完善职称评审政策,制定博士后管理办法。

五是围绕建设新文化,传承弘扬“红岩精神”、“西进精神”等红色文化。 例如,创新性开展“学习皮谦院长精神”人文讲座,创新性开展“‘三个一’春季行动”等,创新性成立“夕阳红”夜莺志愿服务队,打造服务品牌。

“为推动健康中国建设、推动成渝地区双城经济圈建设,医院努力从大局出发发展一区,以一区服务大局,努力把高医院高质量发展融入中国式现代化的大背景,深入谋划,医院正在走上提质增效、精细管理、科技创新、人才培养”。 罗勇说道。

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