近期，泰国非法外籍劳工的议题持续受到广泛关注。泰国移民部门针对此问题采取的整治措施，引起了众多关注焦点。特别是将清迈设为试点府治，此举宛如投入宁静湖面的石子，激起了连串效应。
移民局打击非法外劳
泰国移民局启动了对非法外籍劳工的整治行动，以清迈作为试点地区，此举体现了坚定的决心。清迈地区情况复杂，长期以来存在一定数量的非法外籍劳工，这一问题不仅关乎劳动力市场的秩序，还涉及社会治安等多个层面。9月24日的内阁会议决议为此次行动奠定了法律基础，自那时起，清迈悄然迎来了变革。在清迈众多企业和场所中，以往可能多少有非法外劳的存在，如今所有活动都必须遵循合法途径。
泰国其他区域亦存在非法外籍劳工现象。清迈此次试点若取得成效，有望为全国其他区域提供借鉴。泰国整体劳动力的构成亟需通过整治非法外籍劳工来优化。此举对于保障泰国本国劳工权益及促进社会经济健康稳定发展具有重大而深远的影响。
企业家合作与中介管理
移民局正积极与清迈企业家建立合作关系，并向他们提供关于柬埔寨、老挝、缅甸和越南四国劳工出入泰国的程序信息。此举旨在帮助企业家更全面地掌握相关情况，以便于他们精确地执行劳工雇佣等事宜。此外，移民局也提醒中介机构切勿擅自收费。鉴于清迈为试点区域，中介若涉嫌误导雇主或额外收费，一经查实，将面临即时法律诉讼。
在多数情况下，中介机构与雇主及劳工间存在信息不对等，导致其可能出现乱收费现象。这种收费无序不仅损害雇主利益，削弱其雇佣意愿，还可能减少劳工收入，甚至迫使部分意图在泰国合法工作的外籍劳工返回本国。这种现象对泰国外籍劳工市场及相关产业的发展极为不利。
临时居留许可续期规定
清迈的雇主及企业家有权为2025年2月13日到期的外籍劳工申请延期，直至2025年6月28日。此规定设定了明确的时间节点。逾期者，依据《移民法》第81条，将面临非法居留的刑事指控。若雇主或企业家违反此规定，可能涉嫌容留非法劳工或协助其逃避执法，将可能面临最长5年的监禁及最高5万铢的罚款。
劳动者需持续关注其居留时限。同时，雇主需严格把握时间点，及时为员工办理延期手续。这一举措旨在保障双方权益，并维持生产运营的稳定性。
雇主行为的违禁与处罚
雇主及企业家须严格遵守规定，不得雇佣无工作许可的外籍劳工，亦不得安排外籍劳工从事40项禁止外国人从事的工作，其中27项为绝对禁止，13项则有限制条件。若违反此规定，涉及的外籍劳工将面临5000至5万铢的罚款，并被驱逐出境。雇主若雇佣非法劳工，将面临1万至10万铢的罚款。若再次违法，雇主可能面临1年以下监禁或50万至20万铢的罚款，或两者并罚，同时禁止3年内雇佣外籍劳工。
该规定对雇主的行为进行了根本性限制。以某些行业为例，它们可能为了降低人力成本而雇佣无合法工作许可的外籍工人。此类行为通常引发不公平的市场竞争，并使这些工人陷入不稳定和非法的就业环境，进而可能引发一系列社会问题。
手续费用澄清
泰国移民局对雇主及企业家委托中介办理外籍劳工手续时额外收费的问题进行了明确回应。该机构指出，除手续费外，不涉及任何额外费用，并明确否认了官员存在贪污行为。如有违法行为，民众可向当地移民局进行举报。
在办理相关手续时，众多雇主与中介机构可能会就费用问题出现意见不合。此声明旨在消除误解，确保双方权益不受侵害。此外，它还促进了公众对移民局工作的公正性和透明度的监督。
全民举报及政策推进
泰国移民局近期举措旨在执行政府既定方针，已要求各相关部门加速对非法移民相关犯罪的打击力度。无论是外籍人士犯罪行为，抑或是与非法外籍劳工有关的违法行为，一旦掌握线索，民众均可向全国各府治移民局进行举报。此举亟需公众的广泛参与与协作。
尊敬的读者，泰国移民局近期采取了一系列行动，包括打击非法外劳、规范雇主行为以及管理中介等。这些举措旨在彻底改善泰国的外国劳工市场。我们期待您的观点，欢迎在评论区留言交流。此外，点赞和分享本文，有助于更多人了解泰国移民局当前的形势。
